BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi mangler pr. 1. januar 2024 en kirketjener i 18 timer om ugen på varierende tidspunkter.
Kirketjeneren samarbejder med kordegn og gartnere, præster, sangere og organister om at sikre, at alle aktiviteter i kirkerne afvikles i en professionel og venlig atmosfære.
Det er også kirketjenerens opgave, at kirkerne fremstår smuk og vedligeholdt, og at mennesker i alle livets situationer bliver budt indenfor på den helt rigtige måde. Ligesom møder og konfirmandundervisning, koncerter og foredrag – ja, alle arrangementer i sognegård og sognehus skal foregå i velordnede og indbydende lokaler.
Arbejdstiden varierer fra uge til uge, kan være både i dag- og aftentimer, kan være delt på en dag og tilrettelægges i samarbejde med den koordinerende kordegn. Der er ugentligt én fast fridag og en løs fridag.
Opgaverne er i hovedtræk:
- Praktisk kirketjeneste - før, under og efter gudstjenester og andre kirkelige handlinger
- Rengøring i kirker og tilhørende huse
- Opstilling, servicering og oprydning ved arrangementer i sognegården/sognehus
Vi forventer, at du:
- Har de personlige kompetencer, der skal til for at skabe den rigtige professionelle stemning
- Sætter en ære i at spotte spindelvæv i krogene og har en nænsom hånd ved rengøring af det historiske inventar i vores middelalderkirke
- Er indstillet på en til tider hektisk dagligdag, hvor ikke alt kan planlægges
Ansættelse sker ved Stenløse-Veksø Menighedsråd, Engholmvej 6, 3660 Stenløse.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis du ikke allerede har uddannelsen, er ansættelsen betinget af, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669,03 kr. – 372.232,07 kr. (nutidskroner). Med ansættelsesbrøk på 18/37 bliver det intervallet 140.433,59 – 181.085,87 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241,13 kr. (nutidskroner). Med ansættelsesbrøk på 18/37 bliver det årligt 13.252,44 kr.
Derudover årligt et OK tillæg på 1.275,12 kr. (nutidskroner). Med ansættelsesbrøk på 18/37 bliver det årligt 620,33 kr.
Løn forhandles med inddragelse af Danmarks Kirketjenerforening efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Der er tre måneders prøvetid.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til koordinerende kordegn Susan Enghave på telefon 47171904 eller mail suse@km.dk
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Stenløse-Veksø Menighedsråds krypterede mail: 7410fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest kl. 12.00 den 10. november 2023. Samtaler afholdes løbende. Ansøgere med kirketjeneruddannelse (hel eller delvis) prioriteres.
Menighedsrådet kan oplyse, at der inden ansættelse vil blive indhentet referencer og børneattest.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Egedal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
(18-18 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
STENLØSE KIRKE KIRKEKONTORET, Engholmvej, 3660 Stenløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932226
