BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at skabe en hverdag i verdensklasse for Egedal Kommunes borgere, så se her hvad vi kan tilbyde…
Stenløse Hjemmepleje oplever både et øget borgerindtag og kompleksitet i forløbene - derfor søger vi en ansvarsbevidst og fleksibel social- og sundhedshjælper til dagvagt.
I Stenløse Hjemmepleje arbejder vi i to teams, som består af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Vi arbejder med VAR (Praktisk Procedure) og har lige implementeret "Fælles Sprog III". Vi er løbende uddannelsessted for social- og sundhedsassistent elever og social- og sundhedshjælper elever. Vi har ugentlige triage møder og vi har vores egen sygeplejerske og rehab konsulent ansat.
Stillingens nøgleopgaver
I hjemmeplejen samarbejder vi med borgerne om at skabe et godt og langt hverdagsliv i egen bolig. Vi har fokus på hverdagsrehabilitering, koordinering, en god helhedsoplevelse for borgeren samt et godt tværfagligt samarbejde, med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere. Vi arbejder med helhedspleje, således at du udover den personlige pleje også varetager delegerede sygeplejeopgaver. Disse får vi løbende flere af.
Vi lægger vægt på gode samarbejdsevner - både i det nære samarbejde og det tværfaglige. Fleksibilitet er en vigtig faktor i hverdagen, da det daglige arbejde kræver en høj grad af omstillingsparathed.
Vi ønsker, at du
- Er nysgerrig, opsøgende og besidder høj faglighed
- Kan arbejde selvstændigt og samarbejde med øvrige faggrupper
- Er mødestabil, fordi vi er bedst, når vi alle er her og vi vil det bedste for vores borgere
- Er interesseret i god dokumentation i CURA og har kendskab til IT på brugerniveau
- Evner at skabe overblik og struktur
Vi tilbyder
- Rig mulighed for medinddragelse
- Bredt tværfagligt samarbejde
- Grundig introduktion og oplæring - herunder to dages fælles introduktion med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation, sammen med andre nyansatte kollegaer
- Mulighed for faglig udvikling, i form af kurser og kompetenceudviklingsplan i samarbejde med teamlederen og gruppens sygeplejerske
- En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
- Personalegoder og rabataftaler med mange butikker
- Vi er kendt for en god trivsel med tryghed, åbenhed og høj "Social kapital"
Yderligere oplysninger
Stillingen er på 30-37 timer - alt efter kandidat, hvor du selv kan have indflydelse på hyppighed af weekendvagter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte leder Dorte Rosenheld på telefon 7259 7502 eller på mail Dorte.Rosenheld@egekom.dk.
Ansøgningsfristen er den 15. november 2023. Vi forventer at afholde samtaler løbende, med henblik på besættelse af stillingen snarest muligt.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger. Straffeattest kan hentes elektronisk HER.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=36b89e94)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Egedal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Egedal Kommune - Stenløsegruppen, Damgårdsparken, 3660 Stenløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931256
