BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Din mulighed for meningsfuld indflydelse i en dynamisk arbejdsplads.
Vi står overfor en spændende forandring i vores organisation og søger derfor dedikerede sygeplejersker, der ønsker at bidrage til udviklingen. Generelt i kommunen, ønskes en mere borgernær hjemme- og sygepleje. Formålet er at styrke det tværfaglige samarbejde, fremme faglig udvikling og opretholde høj kvalitet i det sundhedsfaglige arbejde på tværs af forskellige faggrupper omkring borgerne.
Som en del af det nære sundhedsvæsen lægger vi stor vægt på, at skabe sammenhængende forløb for vores borgere. Vi arbejder dagligt på at levere sygeplejefaglig kvalitet i vores opgaveløsning og dokumentationspraksis. Dette indebærer også koordinerende opgaver og en betydningsfuld rolle inden for klinisk lederskab - både over for borgerne og vores tværfaglige samarbejdspartnere.
Jobbeskrivelse:
Fra 01. april 2024 ændres organiseringen, hvor tværfaglige teams etableres. Dagvagtens medarbejdere fra både sygepleje og hjemmepleje møder ind på et fælles arbejdssted og refererer til samme ledelse. Kommende arbejdsfællesskaber, vil også inkludere rehabiliteringskonsulent og sygeplejefaglig koordinator samt et tæt samarbejde med visitationen.
Du vil blive en integreret del af et større team bestående af 50 erfarne og ambitiøse sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger, og weekend afløsere, der arbejder i to forskellige vagtlag og besidder forskellige faglige baggrunde.
Kvalifikationer:
For at blive en del af vores team skal du have:
- Autorisation som sygeplejerske.
- Evne til at trives i et miljø med tværfagligt samarbejde.
- Evnen til at arbejde selvstændigt og som en del af et team.
- Kompetence i klinisk lederskab og koordinerende opgaver.
- Høj grad af social kapital og faglig refleksion.
- Stærke kommunikationsevner og empati.
- Evnen til at arbejde selvstændigt og som en del af et team.
- En positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje.
- Kørekort
Arbejdsmiljø:
Vores arbejdsmiljø er kendetegnet af en uformel atmosfære og en positiv arbejdskultur, hvor samarbejde og gensidig sparring er fundamentale elementer i det daglige arbejde. Vi vægter social kapital og faglig refleksion højt.
Hvad vi tilbyder:
Vi tilbyder en meningsfuld arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at anvende både dit hjerte og din hjerne. Vi lægger stor vægt på at skabe sammenhængende forløb for vores borgere og arbejder dagligt på, at levere sygeplejefaglig kvalitet i opgaveløsning og dokumentationspraksis.
Hvis ovenstående lyder som en udfordring, der matcher dine kompetencer og ambitioner, opfordrer vi dig til at søge stillingen og blive en del af vores tværfaglige team.
Vi Tilbyder:
- To dages fælles introduktion med fokus på patientsikkerhed, medicinhåndtering, hygiejne, dokumentation (Cura) samt akut sygdom og hjerte-lungeredning i vores eget simulationslaboratorium.
- Lokalt introduktionsforløb i Stenløse hjemmepleje – et individuelt tilpasset introduktionsprogram sendes til dig inden opstart.
- Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendes.
- Mulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og diplommoduler.
- Attraktive personalegoder og rabataftaler.
- Anvendelse af Den Fleksible Arbejdsplads, hvor du har høj indflydelse på egen vagtplan.
- Et støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel og samarbejde.
- En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel.
Yderligere oplysninger
Ugentlig arbejdstid 30-37 timer, med weekendvagt hver 4. weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder i Stenløse Hjemmepleje Dorte Rosenheld på telefon 7259 7502.
Ansøgningsfristen er den 21. april 2024. Tiltrædelse efter nærmere aftale.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgningen.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9b79c3a9)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Egedal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Egedal Kommune, Damgårdsparken, 3660 Stenløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6025031
